 492-347-068
order#superkniga.com.ua
Реклама
|
|
| |
Книги по бизнесу - Книги по менеджменту
Купить книгу Книга Тайм-менеджмент. Простые инструменты, которые меняют жизнь. |
|
| |
69.58 грн.
|
|
|
|
2009г.
Количество страниц:180
Тайм-менеджмент очень тесно связан с фундаментальной составляющей человеческого существования - поиском смысла жизни, призвания, а это путь бесконечный и глубоко индивидуальный. Правильный тайм-менеджмент - не тот, который учит, как правильно заносить задачи в Qutlook и потом их сортировать, а тот , который помогает разобраться с собственными целями, приоритетами, и только потом строить планы на основе этих целей. Предложенные в книге методики и рекомендации помогут находить время на то, что для Вас действительно очень важно.
Содержание:
Вступление.
1.Время по цене золота
2.Тайник с минутами
3.Пленники графика
4.Точно в срок
5.Делу место и время
6.Время экономить время
7.В поисках потерянного времени
8.Маньяки эффективности
9.Взломщики в сети
10.Куда уходит время
11.Азбука планирования
12.Составление личного стратегического плана
13.Власть над временем
|
| Быстрый фильтр: Книга | Тайм | менеджмент | Простые | инструменты | которые | меняют | жизнь | |
Доставка Книга Тайм-менеджмент. Простые инструменты, которые меняют жизнь. почтой наложным платежом.
|
|
|
| |
|
|
| |
Купить книгу в разделе Книги по бизнесу - Книги по менеджменту |
|
| |
| Книга Сравнительный менеджмент: Учебное пособие. Пивоварова |
Сравнительный менеджмент является частью общей теории менеджмента, в рамках которой формируются представления и изучаются закономерности взаимодействия представителей разных культур в системах управления деловыми предприятиями, как национального, так и мультинационального характера, и на основе которой могут быть выработаны практические рекомендации по управлению мультинациональными коллективами. |
|
|
|
|
| Книга Организационная культура. Элвессон |
Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к лояльности персонала, инициативе, мотивации, стремлению повышать квалификацию - чего так часто не достает менеджерам организации. Несколько частей этой книги были опубликованы в издательстве университета Кембридж. После этого, она была дополнена практическими материалами и переиздана. В этой книге произведен серьезный и полный обзор подходов к организационной культуре. Что само по себе уже интересно, поскольку в таком качестве эта информация на русском языке публикуется впервые. Нельзя сказать, что эта книга хорошо подходит для невдумчивого и простого времяпрепровождения. |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
