 492-347-068
order#superkniga.com.ua
Реклама
|
|
| |
Книги по бизнесу - Книги по финансам
Купить книгу Книга Международные финансы. Федякина |
|
| |
101.92 грн.
|
|
|
|
В учебнике подробно изучаются финансы, поступившие в международный оборот и используемые в международных экономических отношениях, во внешнем финансировании национальных экономик, в операциях на международных финансовых рынках. Рассматриваются международные финансовые рынки, финансовые потоки между резидентами разных стран, их отношения с международными финансовыми организациями. Анализируется положение и механизмы функционирования стран мира в системе международных финансов, их внешнее финансирование, долги нерезидентам, платежные трудности и способы их урегулирования. Подготовлено при содействии НФПК – Национального фонда подготовки кадров в рамках Программы «Совершенствование преподавания социально-экономических дисциплин в вузах» Инновационного проекта образования. Для обучающихся по экономическим специальностям.
|
| Быстрый фильтр: Книга | Международные | финансы | | Федякина | |
Доставка Книга Международные финансы. Федякина почтой наложным платежом.
|
|
|
| |
|
|
| |
Купить книгу в разделе Книги по бизнесу - Книги по финансам |
|
| |
| Книга Личный финансовый план. Первый шаг к финансовой независимости. Савенок |
Сколько денег вам нужно, чтобы получить все, что вы хотите? Как достичь своих жизненных целей - обеспечить себя и детей, дать им хорошее образование? Над этим задумывается большинство людей, и каждый раз все сводится к тому, где взять деньги.
Все начинается с контроля: когда вы поймете, куда уходят ваши деньги, вы сможете направить их в нужное русло. Вы узнаете, как привести личные финансы в порядок, как анализировать свои финансовые отчеты, как разработать собственную стратегию инвестирования и как, заранее спланировав собственные денежные потоки, достичь желанной финансовой независимости.
|
|
|
|
|
| Книга Системы оплаты труда. Классика HBR |
Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы — принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
