|
|
| Книга Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных сти |
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один - скрупулезен и педантичен, другой - находчив и изобретателен, третий - деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми - то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
|
|
|
|
492-347-068
order#superkniga.com.ua
