|
РЕЗУЛЬТАТЫ ПОИСКА: |
|
|
(ограничение вывода 100 наименований) |
|
|
найдено 74 совпадений
|
|
|
1. Книга Прибыльная турфирма. Советы владельцам и управляющим. Ватутин
Как эффективно руководить турфирмой и сделать ее в максимальной степени прибыльной? Издание раскрывает секреты организации дела - как сформировать ассортимент услуг, чтоб зарабатывать весь год; какие параметры работы требуется контролировать прежде всего; как сделать из офиса пространство, которое помогает продавать
|
|
|
2. Книга 1С: Предприятие 8.0. Зарплата и управление персоналом. Самоучитель. Колпинский
Самоучитель ориентирован на работников кадровых служб и бухгалтеров, ведущих учет заработной платы в типовой конфигурации "1С:Предприятие 8.0.
|
|
|
3. Книга Введение в конфигурацию 1С: Зарплата и Управление Персоналом. Грянина
В учебном пособии подробно, с иллюстрацией на примерах, рассматриваются основы работы с программой «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (редакция 2.5), действия по подготовке информационной базы к эксплуатации, сервисные возможности конфигурации для решения задач управления персоналом и расчета заработной платы.
|
|
|
4. Книга Компетентная организация. Ходкинсон
Это первая книга по теме психологического анализа процесса стратегического менеджмента. В современных условиях рынок становится все более сложным, растет конкуренция и основным преимуществом компаний часто являются специальные знания и технологии.
|
|
|
5. Книга Корпоративные репутации, брендинг и управление персоналом. Стратегический подход к управлению человеческими ресурсами. Мартин
Эта необычная книга отражает взаимосвязи между управлением персоналом, корпоративным брендингом и репутацией компании. Привлекая широкий спектр идей из брендинга, маркетинга, коммуникации, связей с общественностью и управления репутацией, авторы исследуют, насколько эффективным может быть вклад в корпоративную стратегическую программу со стороны управления персоналом и используемых стратегий.
|
|
|
6. Книга На войне как на войне. Не дайте персоналу разрушить ваш бизнес. Сивец
В этом издании представлена уникальная методика применения теории позиционного управления (прогнозирования) для эффективного управления персоналом, разработанная автором книги директором Института управления и подготовки персонала «Соинформ». Если вы руководитель организации, который страдает от конфликтов с непрофессиональными сотрудниками, или руководитель службы персонала, которому приходится прогнозировать сценарии поведения наемных работников и просчитывать развитие взаимоотношений по вертикали и горизонтали, то эта книга для вас!
|
|
|
7. Книга Формула успеха в бизнесе: на первом месте - люди. Джеффри Пфеффер
Джеффри Пфеффер известен как автор и соавтор одиннадцати книг, в которых он изучает в первую очередь вопросы теории управления организацией и кадрами. Последние его работы в основном касаются организационного лидерства и влияния экономических теорий на практику управления компанией. Книгу «Формула успеха в бизнесе.
|
|
|
8. Книга Путь к лидерству. Платонов
Структура и динамика лидерства как психологического феномена является важнейшей проблемой управления группами, организациями, коллективами. Книга позволяет анализировать, понимать и объяснять многогранные параметры лидерства, утверждая, что лидерство — это путь, доступный каждому.
|
|
|
9. Книга Тренинг продажи и обслуживания покупателей в розничном магазине. Сысоева
Чему необходимо научить продавца-консультанта? Как правильно обслуживать покупателей в магазине? Данная книга — это методическое пособие для обучения продавцов-консультантов навыкам активной продажи и обслуживания покупателей в соответствии с базовыми требованиями стандартов обслуживания в розничном магазине. Акцент в книге сделан на технологической стороне работы, чтобы продавец мог, не задумываясь, действовать правильно в наиболее распространенных ситуациях общения с покупателями.
|
|
|
10. Книга Дистрибуция на практике. Дорощук
В книге собран материал по развитию эффективной дистрибуции, основанный на практическом опыте авторов, которые работали в западных и отечественных FMCG компаниях. Из этой книги, кроме того, что вы узнаете об этапах развития дистрибуции, о типах дистрибуторов, вы еще найдете более 50 ответов на часто задаваемые вопросы:
|
|
|
11. Книга Эффективное управление продажами FMCG. Проверено опытом. Шпитонков
В книге рассматриваются вопросы эффективного управления продажами товаров повседневного спроса и высокой оборачиваемости (fast moving consumer goods, FMCG) — продуктов питания, средств личной гигиены, бытовой химии, косметики, сигарет и т. д.
|
|
|
12. Книга Вы или Вас. Стратегии с которыми побеждают - 3. Мальцева
В книге собраны стратегии бизнеса, маркетинга, финансов и управления персоналом от ведущих экспертов-практиков. В нее вошли лучшие материалы журнала «&.СТРАТЕГИИ» за 2004 год.
Тот, кто знает, когда можно сражаться, а когда нельзя, одержит победу. Эта книга для тех, кто умеет использовать знание для достижения цели.
|
|
|
13. Книга Маркетинг - терапия. Терещенко. Питер. 2004
Новая книга Владимира Терещенко является своеобразным вызовом классическому маркетингу, который переживает не лучшие времена и стремится приспособить свои традиционные подходы к новой экономической ситуации. Тем не менее это не отрицание, а развитие известных принципов. Интересно то, что, по мнению автора, российские предприниматели в данной ситуации получают заметные преимущества перед их западными коллегами за счет умения работать в непредсказуемой среде.
|
|
|
14. Книга Маркетинг услуг: персонал, технология, стратегия. 4-е изд. Кристофер Лавлок
В этой книге вы найдете описание тщательно подобранного набора основных приемов и методов маркетинга, часто использующиеся в сфере услуг менеджерами сферы обслуживания. Сфера услуг попала в поле зрения академических кругов в начале 1970-х годов. Однако прошло почти 20 лет, прежде чем курсы маркетинга и менеджмента услуг заняли достойное место в учебных планах бизнес-школ в различных странах мира. Но сейчас положение дел меняется.
|
|
|
15. Книга Стратегический маркетинг: Учебник для вузов. 4-е изд. Фатхутдинов
В четвертом издании учебника представлена новая теория управления конкурентоспособностью различных объектов. Автор системно и последовательно изложил методику разработки нормативов конкурентоспособности на основе прогнозирования потребностей, стратегической сегментации рынка, анализа параметров рынков покупателей и продавцов.
|
|
|
16. Книга Бизнес победы: Руководство для менеджера по созданию команды победителей на работе. Эвангелиста
Автор, менеджер крупного производственного подразделения фирмы "Дженерал Моторс", описывает опыт создания сплоченной команды, которая за 15 месяцев смогла вдвое повысить производительность труда и качество продукции и снизить расходы. Выводы подкреплены примерами из его деятельности как тренера хоккейной команды, которую он вывел в победители.
|
|
|
17. Книга Бизнес-планирование. Как начать свое дело. Батлер
Книга известного зарубежного автора построена на эмпирическом опыте, получен-ном автором на практике в течении пятнадцати лет. Здесь вы сможете найти ответы на многие вопросы, связанные с «раскруткой», функционированием бизнеса и его рисками. Кроме того, вы получите возможность провести анализ широкого ряда аспектов, которые необходимо рассмотреть и оценить на первоначальном этапе открытия своего дела. Цель книги состоит в том, чтобы предоставить читателям определенные знания и информацию для улучшения своих возможностей в рыночной деятельности.
|
|
|
18. Книга Гуру менеджмента. Дорога к успеху. Хажински
Почему некоторые управленческие идеи становятся бессмертными, а некоторые забываются уже при жизни своих создателей? Какими чертами характера должен обладать ученый, чтобы стать гуру менеджмента? Как идеи овладевают широкими массами и приносят высокие доходы людям, которые создают и представляют их? Анджей Хажински отвечает на эти и другие вопросы в предлагаемой вашему вниманию книге. Написанная легко и доступно, книга может быть рекомендована не только студентам вузов, изучающим менеджмент, управление персоналом, организационное поведение, но и предпринимателям, менеджерам любого уровня, всем интересующимся данной темой.
|
|
|
19. Книга Имидж компании -
В настоящем издании автор предлагает подробный анализ различных способов успешного управления бизнесом и компанией, приводятся рекомендации по созданию достойного имиджа фирмы, играющего огромную роль в ее развитии. Среди рассматриваемых в издании аспектов: особенности разных периодов развития организации, как диагностировать кризис в компании, условия успеха в бизнесе, как можно сэкономить на едином налоге при применении упрощенной системы налогообложения.
|
|
|
20. Книга Кадровый учет на компьютере. Новак (+CD)
Ни для кого не является секретом, что успешное функционирование любого субъекта хозяйствования во многом зависит от профессионализма, слаженности и сплоченности коллектива. Поэтому перспективно мыслящие руководители предприятий и организаций стремятся уделять как можно больше внимания и ресурсов работе с персоналом.
|
|
|
21. Книга Как управлять числами. Ричард Стютли
В бизнесе рано или поздно всем приходится иметь дело с числовыми показателями. Умение разумно и быстро управлять ими может оказаться столь же важным для вашего успеха, как менеджмент или стратегия.
Настоящее пособие Ричарда Стютли расскажет, как использовать финансовые условия, инструменты и методы для достижения ваших управленческих целей. Эта книга создана для того, чтобы помочь вам выбрать самый короткий путь к использованию показателей, чтобы управленческие решения основывались на фактах, а не на интуитивных предположениях.
|
|
|
22. Книга Классики менеджмента. Бизнес-класс. Уорен-Питер
Перед вами книга, ставшая результатом продолжительной и кропотливой работы, которая вот уже более 30 лет ведется учеными Великобритании, США, Франции, Канады, Японии, Австралии, Нидерландов, Индии. Авторскому коллективу удалось на основе изложения жизнеописаний и важнейших достижений главных теоретиков менеджмента отразить всемирную историю возникновения и становления этой науки. Многие из тех, чьи биографии представлены в книге, сами или вместе со своими коллегами стояли у истоков науки управления, другие развивали идеи своих предшественников, но в любом случае без работ этих ученых невозможно представить современный менеджмент.
|
|
|
23. Книга Маркетинг менеджмент. Экспресс-курс. 3-е изд. Котлер
Настоящий «Экспресс-курс» представляет собой сжатое изложение 12-го издания главного труда Ф. Котлера и К. Л. Келлера «Маркетинг менеджмент». Книга сохраняет полноту и содержательность повествования, содержит все основные кейсы, модели и проекты. Новое, 3-е издание значительно изменено и дополнено. Появился соавтор — один из ведущих мировых специалистов по брендингу, добавлены новые концепции, многие темы получили развитие и отражают современные рыночные реалии, полностью изменены примеры.
|
|
|
24. Книга Мотивация персонала. Инструменты мотивациидля успеха в организации. Мерманн
Мотивация персонала для продуктивной работы первостепенная задача менеджера. Книга Элизабет Мерманн о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников.
|
|
|
25. Книга Организация работы службы управления персоналом. Новиков
В данной книге рассматриваются вопросы по работе с персоналом с момента подачи заявления на свободную вакансию и вплоть до увольнения сотрудника, а также представлены образцы документов, необходимых для работы данной службы, новые формы приказов, образцы договоров (трудовые, о материальной ответственности, неразглашении коммерческой тайны и т. д.).
|
|
|
26. Книга Практика управления человеческими ресурсами. 8-е изд. Армстронг. Питер
В книге дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами, включая стратегические основы и теорию интеллектуального капитала. Описаны основные процессы, связанные с ЧР. Рассмотрены различные аспекты обеспечения человеческих ресурсов. Исследуются процедуры, используемые при проектировании и развитии организации. Затронуты вопросы охраны труда и социальной защищенности. Книга рассчитана на руководителей предприятий, специалистов по управлению человеческими ресурсами, менеджеров, обучающихся по программе МБА.
|
|
|
27. Книга Психология менеджмента. Никифоров
Книга является первой в России по курсу «Психология менеджмента». На основе последних достижений науки в ней прослеживается последовательная психологизация менеджмента в процессе его эволюции.
|
|
|
28. Книга Результативный менеджмент: Как построить эффективную систему управления. Липсиц
Эта книга - сборник самых интересных статей зарубежных и российских авторов о том, как наиболее рационально решать задачи, встающие перед менеджером каждый день. В ней обсуждается техника личной работы менеджера, о которой часто не хватает времени поговорить даже в лучших программах MBA: от методов безболезненного ввода менеджера на новую должность до секретов составления ясных и понятных приказов для подчиненных.
|
|
|
29. Книга Сила простоты: руководство по успешным бизнес-стратегиям. Траут
Все гениальное - просто! То, что это утверждение касается не только великих научных открытий, но и сферы бизнеса, убедительно доказывают Джек Траут и Стив Ривкин в своей работе. Авторы смогли \"разобрать\" и упростить такие аспекты, как лидерство и управление персоналом, ценообразование и маркетинг. В каждом случае они стремятся дойти до сути, до понимания истинного положения вещей. Из книги вы узнаете, что такие гиганты индустрии, как General Electric, Intel, Procter & Gamble, выбрав своим девизом \"Чем проще - тем лучше!\", сумели достичь выдающихся успехов, а другие не менее известные компании понесли значительные финансовые убытки только потому, что слишком усложняли возникавшие перед ними проблемы. Прочитайте эту книгу - и вы тоже постигнете силу простоты и полезность здравого смысла! Книга будет интересна всем читателям: от профессиональных менеджеров и маркетологов до людей, делающих первые шаги в предпринимательстве.
|
|
|
30. Книга Стратегические перемены в реальном времени. Роберт Джейкобс
Независимо от того, какие задачи стоят перед вашей организацией, метод стратегических перемен в реальном времени поможет вам осуществить необходимые изменения быстрее и эффективнее, поскольку решения принимаются всеми работниками предприятия и в то же время согласуются с общей стратегией компании
|
|
|
31. Книга Страх в работе менеджеров. Фраймут
Книга «Страх в работе менеджеров» рассматривает актуальную тему, которая волнует многих, но о которой не принято говорить. Потому что менеджер должен быть бесстрашным. Эта книга о том, каким образом работа менеджера формирует страхи и опасения. И как эти страхи, в свою очередь, влияют на выбор концепции, стратегических целей, культуры, структуры организации, способов мотивации персонала и поведения в конфликтах.
|
|
|
32. Книга Управление в организациях. Кирхлер
Настоящая книга - вторая из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского университета, имеющих большой практический опыт в области организационного консультирования и развития персонала. Книга рассматривает процесс управления и организации на трех уровнях: личности, стиля управления и соответствия стиля управления ситуации, и на этой основе предлагает критерии успешности работы руководителя.
|
|
|
33. Книга Управление корпоративными кадрами. Чижов
Эффективный кадровый менеджмент — залог успеха и стабильности бизнеса. Аксиоматичным стало утверждение, что главный актив любой компании — это ее кадры, следовательно, управление персоналом — важнейшая задача, стоящая перед топ-менеджерами и владельцами компаний. Автор рассматривает законы эффективного кадрового менеджмента и технологии управления персоналом "от А до Я" — подбор и найм персонала, формирование команды, оценка кадровой работы в компании и т. д.
|
|
|
34. Книга Управление ростом. Идеи и технологии. Дынин
Книга является сборником статей и аналитических материалов, посвященных наиболее актуальным проблемам современного бизнеса. В книге исследованы вопросы корпоративного управления, управления эффективностью и ростом, а также вопросы лидерства и управления персоналом. Важной особенностью книги является то, что в нее вошли самые последние разработки в области управления, основанные на результатах исследований бизнеса и деловой среды, которые были проведены при непосредственном участии руководителей передовых российских компаний и крупнейших мировых корпораций.
|
|
|
35. Книга Успех один на всех. Хейз
В настоящее время для достижения эффективной производительности и повышения качества жизни больше чем когда-либо необходимы анализ и понимание управления персоналом с точки зрения психологии.
|
|
|
36. Книга Учет и контроль в розничном магазине. Новоселова
Зачем нужен управленческий учет директору магазина? Как оптимизировать работу с ассортиментом? Как стандартизировать бизнес-процессы? Что нужно сделать для профилактики потерь товарно-материальных ценностей? Книга «Учет и контроль в розничном магазине» содержит полезную информацию, которая поможет руководителям навести порядок в собственном магазине
|
|
|
37. Книга Эффект лояльности: движущие силы экономического роста, прибыли и непреходящей ценности. Райхельд
В данной книге рассматривается новое направление экономических исследований в зарубежной литературе — бизнес, основанный на лояльности. Хотя идеи о необходимости для бизнеса ориентироваться на удовлетворение потребностей общества давно известны и им посвящено довольно много серьезных статей и работ, проблемы измерения экономической эффективности партнерских отношений компаний с потребителями, персоналом и инвесторами прежде не рассматривались в комплексе. В Эффекте лояльности автор предпринял попытку рассмотреть экономические последствия лояльности и порекомендовать способы ее формирования и сохранения, основываясь на опыте компаний — лидеров лояльности, поделившихся своими секретами успеха.
|
|
|
38. Книга Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации. Дэйв Ульрих
Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности. Если менеджеры персонала не справятся с этой задачей, им придется передать функцию управления трудовыми ресурсами другим подразделениям компании или даже за пределы компании. Чем вызвана такая постановка вопроса?
|
|
|
39. Книга генерального директора. 2-е изд. Пятенко
Новая книга генерального директора «Экономико-правовой школы ФБК» С.В. Пятенко основана на отечественном и зарубежном опыте. Автор рассматривает практические вопросы, с которыми сталкивается современный руководитель. Как работать генеральным директором?
|
|
|
40. Книга Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. 2-е изд. Ветлужских
Вряд ли можно ожидать существенных результатов от руководителей, которые не считают своих сотрудников наиболее ценным активом организации и недостаточно хорошо понимают, что нужно уделять ему внимание и управлять им, создавая привлекательную для работников и эффективную для компании систему компенсации и мотивации.
|
|
|
41. Книга Книга директора по персоналу. Рудавина
Каким должен быть успешный директор по персоналу? Какими знаниями и навыками должен владеть? Что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный «персональщик»?
Изменяется мир бизнеса, меняются технологии управления персоналом. По этой теме написано много книг, существуют кадровые клубы и выставки.
|
|
|
42. Книга Системы, методы и инструменты менеджмента качества: Учебное пособие. Кане
Рассмотрены опыт создания и развития систем менеджмента качества (СМК) в СССР, США, Японии, Германии, Франции, ЕС. Изложены требования к СМК на базе стандартов ИСО серии 9000, пути их соблюдения, концепция всеобщего управления качеством (TQM), методы ее реализации. Показана методология создания, внедрения и совершенствования СМК на базе МС ИСО 9000, оценки ее результативности.
|
|
|
43. Книга НЛП для чайников. Реди
В настоящее время популярность нейро-лингвистического программирования растет, его методы успешно применяются в образовании, управлении персоналом, адвокатской практике, спорте и многих других сферах деятельности. Наряду с этим множатся заблуждения и домыслы. НЛП называют набором манипулятивных методик, шаманских техник и даже "эликсиром благополучия" современного человека.
|
|
|
44. Книга Ассессмент персонала: как объективно оценить деловые качества сотрудника и соискателя за 15 минут. Демин
Предлагаемое пособие содержит описание оригинальной методики объективной и, одновременно, быстрой оценки деловых качеств сотрудников. Процедура, основанная на применении стандартных оценочных критериев и обоснованных экспертных оценках
|
|
|
45. Книга Как вырастить отличных сотрудников и превратить обыкновенных людей в замечательных исполнителей. Андерсен
Если бы жизнь была устроена идеально, то все работники были бы совершенны. Но в реальном мире задача управляющих состоит в том, чтобы вырастить из далеких от совершенства сотрудников людей инициативных, ответственных, стремящихся к профессиональному росту. Как показывает автор, решение этой проблемы во многом сродни задаче, которую решает хороший садовод, создающий сад своей мечты, и дает ответы на наиболее сложные вопросы управления персоналом.
|
|
|
46. Книга Управленческое общение: все так просто, все так сложно. Ситуации, проблемы, рекомендации. Линчевский
Эффективное управление персоналом требует не только отличного знания теории менеджмента и психологии, но и богатого опыта взаимодействия с людьми. Опыт можно приобрести самостоятельно, а можно - анализируя реальные управленческие проблемы.
Книга посвящена разбору различных ситуаций (кейсов), связанных с управлением персоналом, которые могут возникнуть в любой организации.
|
|
|
47. Книга Команда, которую создал Я. Назайкин
Издательство "Вершина" представляет беспрецедентный проект - первый экономический роман в России! - Менеджмент без купюр. - Самый честный рассказ о рекламном бизнесе. - Персонажи, списанные с реальных лиц. - "Пособие" по управлению персоналом. Это - далеко не все, что можно сказать об этой книге.
|
|
|
48. Книга Большая книга директора магазина. Сысоева
\"Большая книга директора магазина\" - расширенное и обновленное издание бестселлера среди книг для представителей розничной торговли. Она написана консультантами по розничным технологиям и содержит обобщенный практический опыт, инструменты и технологии, которые были рекомендованы и успешно применены руководителями и сотрудниками розничных компаний.
|
|
|
49. Книга Признавать и ценить различия. Управление персоналом в условиях культурного разнообразия. Классика HBR
Грамотное управление персоналом в условиях социального, культурного и национального многообразия, характерного сегодня для рынка труда, становится одной из важнейших задач современного руководителя.
|
|
|
50. Книга Сначала нарушьте все правила! : Что лучшие в мире менеджеры делают по-другому? Бакингем
Первый тираж в США (1999 г.) был 10000 экземпляров. К январю 2003 г. он достиг 725000 экземпляров. Сейчас эта книга, написанная консультантами всемирно известного "Института Гэллапа", издается уже на 14 языках". В некотором роде это уникальная книга. Огромное количество книг по менеджменту и управлению персоналом и множество консалтинговых компаний предлагают множество полезных и правильных рекомендаций.
|
|
|
51. Книга Официальное руководство по подготовке к сертификационным экзаменам CCENT/CCNA ICND1. 2-е изд. Одом
Книга \"Официальное руководство по подготовке к сертификационным экзаменам CCENT/CCNA ICND1\" представляет собой единственный авторизированный учебник по теоретическим и практическим вопросам, которые освещаются в первых двух курсах, CCNA1 и CCNA2, программы сетевых академий Cisco версии 3.1. Книга посвящена основным вопросам, которые входят в сертификационный экзамен CCNA (Cisco Certified Network Associate): 640-801, 640-821 или 640-811.
|
|
|
52. Книга Надежда как инструмент управления: Мобилизовать команду и достичь выдающихся результатов. Хатсон
Современные условия ведения бизнеса заставляют компании искать новые пути повышения эффективности. Опираясь на достижения антропологии, психологии, биологии и на многолетний опыт консалтинговой деятельности, авторы пришли к выводу: не устрашение, не давление, не жесткая дисциплина, а надежда - тот мощный инструмент, который помогает сплотить коллектив, добиться высоких результатов и вывести компанию на новые рубежи.
|
|
|
53. Книга Дисциплина без наказаний. Как превратить проблемных работников в ценные кадры организации. Грот
Система дисциплины без наказаний, о которой говорится в этой книге, появилась более 30 лет назад. Дик Грот создал ее для компании Frito-Lay, один из заводов которой работал крайне неэффективно из-за чрезвычайно низкой, граничащей с саботажем, отдачи со стороны работников.
|
|
|
54. Книга Отдел продаж «под ключ». Проект, организация, управление. Сотникова
Отел продаж - движущее колесо бизнеса, святая святых коммерции и индикатор успеха компании. Как создать и правильно настроить это подразделение на битву за покупателя? Как сформировать и развивать высокоэффективную команду продавцов? В этой книге дается алгоритм проектирования отдела продаж, приводится необходимый документооборот, оптимальный состав сотрудников, формы управления персоналом в зависимости от особенностей бизнеса, а также формализация отношений между менеджерами.
|
|
|
55. Книга Они Победили.
Эта книга рассказывает о компаниях, которые из-за тяжелой экономической ситуации или собственных ошибок столкнулись с серьезными трудностями, но с честью их преодолели. В своих антикризисных программах все они опирались, прежде всего, на свои внутренние ресурсы
|
|
|
56. ПО 1C:Предприятие 8.0. Версия для обучения программированию. Jewel
Система «1С:Предприятие» широко используется для автоматизации различных областей деятельности предприятий - управленческого учета, бухгалтерского учета, учета движения средств, расчета заработной платы, и многих других. По сравнению со своими предшественниками «1С:Предприятие 8.0» позволяет решать более сложные задачи, обеспечивает высокую масштабируемость и предоставляет разработчику богатый набор инструментов для создания многофункциональных прикладных решений.
|
|
|
57. Книга Бухгалтерский и налоговый учет в программе 1С:Бухгалтерия 8. 2-е изд. Харитонов
В пособии рассматривается технология ведения бухгалтерского и налогового учета в программе «1С:Бухгалтерия 8». Большое внимание уделено подготовке программы к эксплуатации, документообороту, организации и технологии ведения учета на отдельных участках, обобщению учетных данных и формированию результатной информации для внутренних и внешних пользователей.
|
|
|
58. Книга Практика управления человеческими ресурсами. 10-е изд. Армстронг. Питер
В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.
В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен.
|
|
|
59. Книга Секреты построения карьеры от HeadHunter. Справочник популярных профессий. Вировец
В предлагаемом издании приводятся общие рекомендации по построению карьеры, содержатся обзоры ведущих отраслей (финансы, бухгалтерия, банковское дело, маркетинг, продажи, IT, реклама, PR, HR, фармацевтика), подготовленные при активном участии экспертов известных компаний и кадровых агентств, а также справки о наиболее популярных профессиях.
|
|
|
60. Книга 1С: Предприятие 8.1. Управление торговлей. Новейший самоучитель. Кузнецов
В книге \"1С:Предприятие 8.1. Управление торговлей. Новейший самоучитель\" рассматриваются структура, основные элементы, возможности, приемы и методы работы по ведению основных видов торговых операций, состав и настройка конфигурации \"Управление торговлей 10.3\", входящей в систему программ \"1С:Предприятие\" версии 8.1.
|
|
|
61. Книга 1001 способ мотивировать работника. Боб Нельсон
Как отмечают критики, благодаря книге Боба Нельсона 1001 способ мотивировать работника задача по управлению персоналом значительно упрощается. Автор избавил читателя от пространных теорий и концепций, а предложил сжатые, действенные и легко выполнимые рекомендации по мотивации персонала.
|
|
|
62. Книга Самоучитель 1С: Предприятие 8.1. Бухгалтерия предприятия. Управление торговлей. Управление персоналом. Филатов
Описаны три конфигурации системы \"1С: Предприятие 8.1\": \"Бухгалтерия предприятия\". \"Управление торговлей\" и \"Управление персоналом\". Рассмотрены операции с денежными средствами, учет товаров, продукции, услуг, учет основных средств и нематериальных активов. Представлены возможности конфигурации по расчету налогов на доходы физических лиц и единого социального налога, проанализирована итоговая бухгалтерская и налоговая информация.
|
|
|
63. Книга оперативное управление торговым персоналом. Казаринова
Как управлять персоналом магазина? Как подобрать, обучить, мотивировать и контролировать продавцов магазинов? В книге \"Оперативное управление торговым персоналом\" вы найдете полезную информацию по управлению работниками розничного магазина. Практические советы, готовые рецепты и ответы на вопросы \"что делать, если...\" помогут вам в этом.
|
|
|
64. Книга Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором. Крымов
Немедленно купите книгу \"Управление персоналом на 100%: как стать эффективным HR-директором\", если Вы:
– профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твердо намерены сделать успешную карьеру;
|
|
|
65. Книга Основы современного управления. Карпенко
В учебном пособии Основы современного управления. Карпенко дается концентрированная информация о системном развитии менеджмента как научной дисциплины и прикладного инструмента повышения эффективности бизнеса, концептуальные положения и методологические средства современного управления
|
|
|
66. Самоучитель Project 2010 Microsoft® в управлении проектами. Куперштейн (+CD)
В книге Самоучитель Project 2010 даны практические рекомендации по документированию проектов, управлению ими и применению новой версии самой популярной системы управления MS Project 2010.Рассмотрены интерфейс MS Project 2010 и основы навигации в этой программе, стадии предварительного и детального планирования проектов
|
|
|
67. Книга 1С:Предприятие 8.2. Бухгалтерия предприятия, Управление торговлей, Управление персоналом. Филатова
Книга \"1С:Предприятие 8.2. Бухгалтерия предприятия, Управление торговлей, Управление персоналом\" состоит из трех частей, посвященных трем программам системы \"1С:Предприятие 8.2\".
|
|
|
68. Ресторанный бизнес: управляем профессионально и эффективно. Полное практическое руководство. (+CD). Сирый
Это книга Ресторанный бизнес: управляем профессионально и эффективно. Полное практическое руководство. (+CD). Сирый уникальна тем, что впервые авторами-практиками систематизирован современный опыт построения эффективного управления российскими предприятиями ресторанно-развлекательного бизнеса...
|
|
|
69. Книга Структура в кулаке: создание эффективной организации. Минцберг
Как создать такой каркас организации, который обеспечит ее долгое и успешное существование? В чем секрет эффективного распределения служебных обязанностей? Как наладить действенную систему контроля, избежав при этом излишней бюрократизации?
|
|
|
70. Большая книга директора по персоналу. Рудавина
В книге Большая книга директора по персоналу. Рудавина изложен современный взгляд на то, каким должен быть успешный директор по персоналу, какими знаниями и навыками должен владеть, что для компании и бизнеса может сделать грамотный и хорошо подготовленный руководитель отдела кадров.
|
|
|
71. Путь аналитика. Практическое руководство IT-специалиста. Перерва
Перед вами настольная книга для системных аналитиков, программистов, архитекторов программного обеспечения, менеджеров проектов и начальников отделов по разработке программ. Кроме того, книга Путь аналитика. Практическое руководство IT-специалиста. Перерва будет полезным учебным пособием для преподавателей, студентов и аспирантов кафедр IТ в технических вузах
|
|
|
72. Книга 1С:Бухгалтерия 8.2 в кафе, баре, ресторане. Селищев
Подробное иллюстрированное практическое руководство по работе в программе \"1с:Бухгалтерия 8.2\" на предприятиях общественного питания. Эта Книга 1С:Бухгалтерия 8.2 в кафе, баре, ресторане. Селищев знакомит читателя с процессом ведения бухгалтерского и налогового учета с использованием всех новых возможностей программы \"1с:Бухгалтерия 8.2\".
|
|
|
73. Книга Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. Кафидов
Курс \"Управление человеческими ресурсами\" позволяет специалисту в области менеджмента определять кадровую политику организации, разрабатывать технологию и использовать методы управления персоналом согласно со стратегией и миссией развития организации и в рамках действующего законодательства.
|
|
|
74. Книга 1С:Бухгалтерия 8.2 в кафе, баре, ресторане. Селищев
Подробное иллюстрированное практическое руководство по работе в программе \"1с:Бухгалтерия 8.2\" на предприятиях общественного питания. Эта Книга 1С:Бухгалтерия 8.2 в кафе, баре, ресторане. Селищев знакомит читателя с процессом ведения бухгалтерского и налогового учета с использованием всех новых возможностей программы \"1с:Бухгалтерия 8.2\".
|
|
|
|
|